Chef(fe) de Projet Informatique / IT Project Leader H/F

Dans un contexte de transformation numérique et de développement international, vous rejoignez une DSI Groupe à taille humaine, avec un rôle clé d’interface entre les équipes centrales, les filiales et les partenaires externes.

Ce poste s’adresse à un profil expérimenté, capable de piloter des projets IT complexes tout en accompagnant des interlocuteurs internationaux dans l’adoption de standards, d’outils et de services communs.

Votre rôle

Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information Groupe, vous pilotez des projets de transformation numérique à l’échelle Groupe, sur des sujets applicatifs, infrastructure ou outils utilisateurs.

Votre mission s’articule autour de trois grands axes.

1. Piloter des projets de transformation numérique Groupe

• Vous prenez en charge des projets IT depuis le cadrage jusqu’à la mise en production :
• identification des besoins métiers et IT ;
• formalisation des objectifs, du périmètre, du planning, des risques et des livrables ;
• coordination des parties prenantes internes, filiales et prestataires ;
• animation des instances projet ;
• suivi des jalons, des coûts, de la qualité et de l’adoption ;
• accompagnement de la mise en production et du transfert vers les équipes RUN.

Vous contribuez également à la création de nouveaux services IT Groupe et à l’amélioration continue des actifs numériques existants : outils collaboratifs, solutions SaaS ou Cloud, services catalogue, usages digitaux et IA.

2. Accompagner les filiales dans la convergence IT Groupe

Vous accompagnez plusieurs DSI de filiales dans l’alignement de leurs projets et de leurs choix technologiques avec la stratégie SI Groupe.

Vous intervenez notamment sur :

• le déploiement de solutions communes ;
• l’adoption de standards de sécurité et d’architecture ;
• le partage de bonnes pratiques ;
• la mutualisation de solutions ;
• la capitalisation des retours d’expérience ;
• l’animation d’une communauté IT internationale.

Une partie des échanges se fait en anglais.

3. Contribuer au support de proximité du siège

Comme les autres membres de l’équipe DSI Groupe, vous participez ponctuellement au support des utilisateurs du siège sur des demandes courantes : poste de travail, outils collaboratifs, accès, usages digitaux ou IA.

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en systèmes d’information, idéalement de niveau Bac +5 / école d’ingénieur ou équivalent.

Vous justifiez d’une expérience confirmée, idéalement 10 à 15 ans, avec plusieurs expériences réussies en gestion de projets IT complexes, idéalement dans un environnement international.

Vous maîtrisez :

• le pilotage de projets IT : cadrage, planification, suivi, coordination, mise en production ;
• la coordination d’acteurs internes, filiales et partenaires externes ;
• les environnements Microsoft et les applications web courantes ;
• la communication écrite et orale en français et en anglais professionnel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre proactivité, votre capacité d’adaptation et votre aisance relationnelle.

Juriste Senior droit des affaires/M&A/Contrats internationaux. 


Notre client est un groupe international, organisé autour d’un réseau de filiales opérationnelles disposant d’une forte autonomie. Sa Direction Juridique Groupe accompagne la stratégie de développement du groupe : opérations de croissance externe, contrats internationaux structurants, conseil aux directions opérationnelles et animation de la communauté juridique des filiales.
Pour renforcer cette direction, nous recherchons un(e) Juriste Senior en droit des affaires qui interviendra en appui direct du Directeur Juridique Groupe, auquel il/elle sera rattaché(e).

Le poste

Véritable bras droit du Directeur Juridique Groupe, vous le secondez sur l’ensemble des sujets de droit des affaires du groupe et de ses filiales internationales, dans un environnement où l’anglais est la langue de travail quotidienne.

Vos missions s’articulent autour de cinq axes :

• Opérations de croissance externe : participation aux acquisitions, cessions et restructurations – audits juridiques, préparation et négociation de la documentation transactionnelle, coordination des conseils externes, en lien étroit avec les équipes Finance, Fiscalité et Développement.
• Contrats internationaux complexes : structuration, rédaction, revue et négociation de contrats en droit français comme en common law – contrats commerciaux, industriels, d’approvisionnement, de distribution, de prestations de services, de partenariat – avec identification des risques et proposition de solutions pragmatiques.
• Conseil juridique aux opérationnels : accompagnement des directions opérationnelles et fonctions support des filiales dans leurs projets de développement, structuration juridique et recherche de solutions conciliant sécurité juridique et objectifs business.
• Droit de la concurrence : identification des situations à risque, accompagnement des équipes sur les questions récurrentes, pilotage des conseils spécialisés lorsque nécessaire.
• Missions transverses : conception et coordination des programmes de formation et de sensibilisation juridique déployés dans les différentes zones géographiques, suivi de leur efficacité.
  Le poste n’a pas de dimension managériale. Il offre en revanche une exposition directe aux dirigeants des filiales, aux fonctions corporate et aux conseils externes, ainsi qu’une grande diversité de dossiers.

Le profil recherché

• Master 2 en droit des affaires, DJCE ou formation équivalente ; une formation ou une pratique approfondie de la common law est un atout.
• 5 à 7 ans d’expérience en droit des affaires, idéalement acquise à la fois en cabinet d’avocats d’affaires et au sein de la direction juridique d’un groupe international – un parcours exclusivement en entreprise avec la même exposition sera étudié avec la même attention.
• Expérience significative de la négociation de contrats internationaux complexes et des opérations de croissance externe (M&A).
• Sensibilité aux problématiques de droit de la concurrence.
• Anglais bilingue indispensable : rédaction, négociation et échanges quotidiens.

Au-delà de l’expertise technique, nous recherchons une personnalité solide et souple : rigueur, sens de l’organisation, capacité à produire et à traiter plusieurs dossiers complexes en parallèle, approche pragmatique et orientée solutions, qualités relationnelles et diplomatie, intégrité et discrétion. Vous appréciez de travailler en binôme étroit avec votre directeur et de contribuer au développement de la fonction juridique du groupe.

Conditions

• CDI, statut cadre, poste basé à La Défense (92).
• Télétravail : 1 jour par semaine.
• Déplacements ponctuels à l’international.
• Rémunération : fixe selon profil et expérience, complété d’une part variable.