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RUBIS: Leroy Merlin choisit Photosol, filiale du groupe Rubis, comme fournisseur d’électricité verte pour alimenter ses sites français

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RUBIS: Leroy Merlin choisit Photosol, filiale du groupe Rubis, comme fournisseur d’électricité verte pour alimenter ses sites français
02-Fév-2023 / 17:45 CET/CEST

 

2 février 2023, 17h45 CET

 

  

Leroy Merlin choisit Photosol, filiale du Groupe Rubis,

comme fournisseur d’électricité verte

pour alimenter ses sites français

 

 

Leroy Merlin, leader de l’amélioration de l’habitat en France, et Photosol, acteur majeur de la production d’énergie photovoltaïque, annoncent la signature d’un contrat d’approvisionnement en électricité (corporate PPA). Deux installations solaires situées en région Nouvelle Aquitaine seront construites pour un volume moyen annuel de 45 GWh d’électricité verte.

La construction de ces installations sur les communes de Bellac (Haute-Vienne) et Mainzac (Charente) débutera au second semestre 2023 avec une mise en service prévue un an après. Grâce à son savoir-faire en matière d’agrivoltaïsme, Photosol a conçu ces deux projets pour garantir le maintien et le développement d’une activité agricole sous les panneaux. Ainsi, ils permettront aux agriculteurs de diversifier leurs activités sans impacter la qualité et le rendement des terres. Ces parcs seront détenus à 100 % par la société Rubis Photosol qui assurera la maintenance et l’exploitation des 38 MWc installés.

Ce contrat avec Leroy Merlin, enseigne du Groupe ADEO, est signé pour une durée de 20 ans, pendant lesquels la totalité de l’électricité produite ainsi que les garanties d’origine et de capacité seront cédées à Leroy Merlin. Ce corporate PPA couvrira à terme 17 % de la consommation annuelle du leader de l’amélioration de l’habitat en France.

« Avec ce premier corporate PPA, nous sommes fiers de pouvoir associer notre savoir-faire de producteur d’énergie photovoltaïque à la stratégie de transition énergétique de Leroy Merlin. Partenaires de proximité, nous partageons des valeurs communes pour mieux vivre demain et apporter aux citoyens une électricité durable » confirme David Guinard, Directeur Général de Rubis Photosol.

« La transition énergétique n’est plus une option. Depuis plusieurs années, Leroy Merlin accélère sur le sujet. Nous accompagnons les habitants dans cette voie avec des produits et des services qui les aident à rendre leur habitat plus économe. Nous agissons aussi sur nos propres bâtiments pour qu’ils consomment à la fois moins et mieux. Un vaste plan de rénovation les rend moins énergivores. Et demain, ils seront alimentés par des énergies vertes. C’est tout le sens des partenariats durables signés avec des producteurs d’énergies renouvelables comme celui que nous engageons aujourd’hui avec Photosol » explique Maxime Leroy, Directeur du développement de Leroy Merlin.

Ce premier corporate PPA assoit la position de Photosol comme producteur d’énergie de référence, répondant aux besoins des industries et des entreprises engagées dans la transition énergétique.

 

 

À propos de Photosol

Fondé en 2008, Photosol est un producteur d’énergie photovoltaïque, spécialisé dans les grandes installations de centrales au sol et les ombrières, qui a rejoint la branche Renouvelables du groupe Rubis en 2022. En France, Photosol dispose d’un portefeuille en exploitation et en construction de plus de 500 MWc, composé d’une soixantaine de centrales, et d’un portefeuille en développement de 3,5 GWc. L’ambition de Photosol repose avant tout sur l’accomplissement des défis de la transition énergétique et écologique. Son activité contribue à la réappropriation des territoires grâce à son expertise pour exploiter des friches et créer des synergies avec le monde agricole.

Photosol compte une centaine de collaborateurs spécialisés dans le développement, l’acquisition, le financement, l’exploitation et la maintenance de centrales solaires.

 

À propos de Rubis

Rubis est un groupe français indépendant, œuvrant au cœur des énergies depuis plus de 30 ans pour apporter au plus grand nombre un accès pérenne et fiable à l’énergie. Le Groupe répond aux besoins essentiels de mobilité, de cuisson et de chauffage des particuliers, et fournit l’énergie nécessaire au fonctionnement des industries et des professionnels. Conscient de la contribution clé du secteur de l’énergie pour lutter contre le changement climatique, Rubis diversifie ses activités et ses offres vers des solutions décarbonées.

Avec près de 4 500 collaborateurs répartis sur trois zones géographiques (Afrique, Caraïbes et Europe), le Groupe est organisé de façon décentralisée et opère ses activités de Distribution d’énergies, de Production d’électricité renouvelable et de Stockage de produits liquides (en joint-venture), au plus proche des enjeux locaux.

Rubis est signataire du Pacte mondial des Nations Unies.

Pour en savoir plus

 

À Propos de Leroy Merlin

Entreprise pionnière de Groupe Adeo, la société Leroy Merlin est aujourd’hui en France l’enseigne leader, sur l’ensemble des canaux de distribution, du marché de l’amélioration de l’habitat et du cadre de vie. Spécialisée dans la vente de produits, projets et services, Leroy Merlin France s’est donné pour ambition de construire avec tous les nouvelles façons d’habiter pour mieux vivre demain et met la satisfaction de ses clients au cœur de son métier. 30 000 collaborateurs dans 143 magasins en France portent aujourd’hui cette idée. Une mission relayée sur le site www.leroymerlin.fr qui se classe aujourd’hui dans le Top 10 des sites français de e-commerce. Élue enseigne préférée des Français en 2021 et 2022, Leroy Merlin France réalise un chiffre d’affaires de plus de 8,9 Mds € (CA TTC en 2021).

 

 

 

 

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Le Site ne comporte actuellement ni formulaire de contact général ni compte client. Il comporte un parcours de candidature lié aux offres publiées et permet l’envoi de candidatures à recrutement@rubisenergie.com. 

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3.4 Gestion des candidatures

Les candidats peuvent répondre à une offre publiée sur le Site ou adresser leur CV et leur lettre de motivation à recrutement@rubisenergie.com. Les candidatures sont reçues dans une messagerie Microsoft 365 et utilisées pour examiner la candidature, communiquer avec le candidat et conduire le processus de recrutement.

Durée de conservation : 8 mois.

3.5 Gestion des demandes d’exercice de droits

Les données fournies dans le cadre d’une demande d’exercice de droits sont traitées afin de vérifier la demande, d’y répondre et de conserver la preuve de son traitement.

Durée de conservation : 12 mois.

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Les données de candidature sont fournies directement par les candidats. Les données techniques, de mesure d’audience et de consentement sont générées lors de l’utilisation du Site.

Les informations nécessaires au traitement d’une candidature doivent être communiquées pour permettre son examen. L’absence de ces informations peut empêcher Rubis Énergie de donner suite à la candidature. Les informations facultatives sont laissées à l’appréciation du candidat.

5. Destinataires

Dans la limite de leurs attributions et de leur besoin d’en connaître, les données peuvent être accessibles :

  • aux membres habilités de l’équipe des ressources humaines de Rubis Énergie et, pour les seuls dossiers dont ils ont la charge, aux managers opérationnels concernés ;
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  • à Infomaniak Network SA pour l’hébergement du Site ;
  • à Microsoft pour l’hébergement de la messagerie de recrutement dans des centres de données européens situés en Irlande, selon les informations communiquées ;
  • aux autorités administratives ou judiciaires lorsque la loi l’exige.

6. Transferts hors de l’Espace économique européen

L’hébergement du Site est déclaré auprès d’Infomaniak Network SA, en Suisse. La Suisse bénéficie d’une décision d’adéquation de la Commission européenne.

La messagerie Microsoft 365 utilisée pour le recrutement est hébergée dans des centres de données situés en Irlande.

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  • _pk_ses.* : maintien temporaire d’une session de mesure d’audience Matomo, pendant 30 minutes.

8. Sécurité

Le responsable de traitement met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées afin de protéger les données contre la destruction, la perte, l’altération, la divulgation non autorisée ou l’accès non autorisé.

Rubis Énergie limite l’accès aux données aux personnes habilitées en fonction de leurs missions. Les mesures techniques détaillées et une procédure interne de gestion des violations de données doivent être formalisées et documentées par les équipes compétentes.

9. Droits des personnes

Selon le traitement concerné et sous réserve des conditions prévues par la réglementation, toute personne dispose des droits suivants :

  • droit d’accès à ses données ;
  • droit de rectification des données inexactes ou incomplètes ;
  • droit à l’effacement ;
  • droit à la limitation du traitement ;
  • droit d’opposition aux traitements fondés sur l’intérêt légitime ;
  • droit à la portabilité lorsque le traitement repose sur le consentement ou un contrat et est effectué à l’aide de procédés automatisés ;
  • droit de retirer son consentement à tout moment, sans remettre en cause la licéité du traitement effectué auparavant ;
  • droit de définir des directives relatives au sort de ses données après son décès, dans les conditions prévues par le droit français.


Les demandes peuvent être adressées à dpo@rubisenergie.com ou par courrier postal à l’adresse indiquée à la section 1. L’adresse électronique devra être opérationnelle avant la publication de la présente politique.

Rubis Énergie peut demander des informations supplémentaires nécessaires pour confirmer l’identité du demandeur lorsqu’elle a un doute raisonnable. Une copie d’un titre d’identité ne sera demandée que si elle est nécessaire et proportionnée. Rubis Énergie répond en principe dans un délai d’un mois, susceptible d’être prolongé de deux mois lorsque la demande est complexe ou nombreuse, après information de la personne concernée.

10. Réclamation auprès de la CNIL

Toute personne qui estime que ses droits ne sont pas respectés peut introduire une réclamation auprès de la Commission nationale de l’informatique et des libertés :

CNIL – Service des plaintes
3 place de Fontenoy – TSA 80715
75334 Paris Cedex 07
www.cnil.fr/fr/plaintes

11. Hébergement

Le Site est exploité sous WordPress et hébergé par :

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26 avenue de la Praille
1227 Carouge / Genève – Suisse
www.infomaniak.com

12. Modification de la politique

La présente politique peut être modifiée pour tenir compte des évolutions légales, réglementaires, techniques ou organisationnelles. La version publiée sur le Site précise sa date de dernière mise à jour.

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