Comment avons-nous construit Think Tomorrow 2030 ?
6 mois de travail / 17 ateliers / 75 collaborateurs impliqués
1. Poser les bases : analyser, comparer, comprendre – juin 2025
ont permis d’identifier les enjeux prioritaires et de tirer les enseignements de la feuille de route précédente 2022-2025.
2. Construire ensemble : un travail collaboratif – juin à septembre 2025
Permettant de présélectionner des objectifs structurants, servant de support aux échanges collectifs.
3. Partager et débattre : le séminaire durabilité – octobre 2025
Ce séminaire a permis de travailler collectivement autour d’un fil conducteur clair :
« Intégrer la durabilité au cœur de notre modèle d’affaires et de notre performance globale ».
4. Définir et valider l’ambition collective – novembre à décembre 2025
Les objectifs ont été consolidés afin de définir un niveau d’ambition clair et réaliste puis soumis aux instances de gouvernance.
Une Feuille de route qui nous ressemble
Au final, Think Tomorrow 2030 est le fruit d’un travail collectif, mêlant analyses factuelles, expertises internes et décisions de gouvernance. Elle reflète à la fois nos ambitions, nos responsabilités et notre volonté d’inscrire la durabilité au cœur de notre performance globale.
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Dernière mise à jour : 02 septembre 2026
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